工作职责：

1.夯实工作区操作全流程。掌握制茶专业技能，简易危机处理；
2.提升门店运营及管理领导能力。带教赋能、客诉处理、物料管理、口感鉴定、招聘面试；

任职资格：

1.2026年应届毕业生及1年内工作经验的毕业生，本科及以上学历；
2.热爱茶饮行业，有餐饮或者零售工作经验者优先考虑；
3.乐观开朗，责任心强，服务意识强，五官端正，积极主动；
4.前期在厦门接受统一培训，定岗后可接受全国任意区域调动（根据最终定岗城市薪资水平定薪）。