工作职责：

1.根据公司年度战略拓店目标，落实江浙区域选址与开店计划，确保开发任务的有效完成。
2.及时完成店铺续约、重装、移铺或撤铺的计划并落实相关安排。
3.追踪与落实所有开发专案，以及各项专案节点环节、商谈条件、文书内容等表述，以确保进度及时性与完整性。
4.针对所属区域对接的新旧商户的公共关系与客情维护。
5.针对在营店铺协助沟通各项租金减免与租金变更,以达降低成本。
6.协助跨部门对涉外对接的商业体、物业、街铺等事务沟通处理,确保达到共同完成公司任务。
7.完成上级领导交办的事务工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，5-10年连锁店铺开发或相关工作经验，餐饮行业优先，拥有一定的商场资源者优先；
2.具备较强的沟通协调、关系维护及谈判能力；
3.熟悉选址开发流程和方法，较强的分析能力，能快速处理数据；
4.熟练使用各种统计分析软件及办公软件；
5.性格外向，有责任心、抗压能力强，良好的团队协作精神。