工作职责：

岗位职责

顾客服务、饮品调制、厨房操作、点单、结账、收银、设备管理、盘点库存物料、销售饮品等，并给予顾客最佳的消费体验。


升迁发展

值班经理——店经理——区域经理——其他更高的职位
工作地址：
南京新街口金鹰店（为主）
南京弘阳广场店
南京马群店
南京仙林中心店
南京环宇城门店
南京建邺万达门店（准备开）

薪资福利：

【上班时间】：8小时/日，周休制，门店实际排班为准，未休假期依法支付加班费；

【开发津贴】：开发新区域有开发津贴、返乡补贴；

【培训升迁】：完善的教育培训机制与透明的升迁制度；

【员工活动】：年度企业参访（国内国外）、训练营、团体聚餐、生日活动、中秋活动、年终尾牙；

【休息休假】：8天-12天的带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、丧假；

【保障计划】：六险一金，养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金和意外险；

【员工福利】：住房补贴、饮品卡、育儿津贴、资深调茶大师技能津贴、打烊班津贴、带店人员生日福利券；

【奖金分红】：绩效奖金、年终红包、年度奖金、旅游奖励金、年资服务奖金、结婚礼金、丧葬抚恤金、全球“雪克王大赛”奖励金。


岗位申请方式

1、可直接前往有意向的门店咨询面试，具体 门店地址可通过添加微信公众号“KOI可宜”，编辑发送城市获取,例如“南京”

2、扫描二维码——在线填写简历——提交；更多职位详情请见58同城、智联招聘、前程无忧、BOSS直聘，可搜索“星豆餐饮“，将简历投递至相应岗位。

任职资格：

任职条件：

1、 大专及以上学历，25-35岁内优先；

2、 持有餐饮行业健康证，无不良嗜好和记录；

3、 四年以上餐饮工作经验，两年以上餐饮管理经验优先；

4、 能配合轮班和工作调动（全国范围内）优先考虑。