工作职责：

顾客服务、饮品调制、厨房操作、点单、结账、收银、设备管理、盘点库存物料、销售饮品等，并给予顾客最佳的消费体验。

任职资格：

任职条件：
1、大专及以上学历，18-35岁内优先，（有相关经验者学历条件可放宽，需提供相应证书）；
2、持有餐饮行业健康证，无不良嗜好和记录、形象气质佳、无明显纹身。
3、适应高效、快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展理念。
4、具备良好的顾客服务意识，积极主动，热情有活力，责任心强。
公司福利
【上班时间】：8小时起/日，月休4-6天，门店实际排班为准，未休假期依法支付加班费；
【开发津贴】：开发新区域有开发津贴、返乡补贴；
【培训升迁】：完善的教育培训机制与透明的升迁制度；
【员工活动】：年度企业参访（国内国外）、训练营、团体聚餐、生日活动、中秋福利、年终尾牙；
【休息休假】：8天-12天的带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、丧假、六选一福利假等；
【保障计划】：六险一金，养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金和意外险；
【员工福利】：住房补贴、饮品卡、育儿津贴、资深调茶大师技能津贴、打烊班津贴、带店人员生日福利券等；
【奖金分红】：绩效奖金、年终红包、年度奖金、旅游奖励金、年资服务奖金、结婚礼金、丧葬抚恤金、全球“雪克王大赛”奖励金等。
升迁发展
调茶师——值班经理——店经理——区域经理——更高职位