工作职责：

公司福利介绍
【上班时间】周休制，以门店实际排班为准，未休假依法支付加班费；
【休息休假】按社会工龄享有带薪年假、育儿假（根据当地政策5天+/年）、产检陪护假等其他假期；
【保障计划】入职即缴六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险和住房公积金）；
【员工福利】饮品卡、育儿津贴、打烊班津贴、技能津贴、生日礼物&聚会等；
【培训升迁】完善的教育培训机制与透明的升迁制度；
【员工活动】国内国外企业参访、训练营、团体聚餐、中秋福利、年终尾牙等；
【开发津贴】开发新区域有开发津贴、返乡补贴；
【奖金分红】业绩奖金、年终奖金、年资服务奖金、结婚礼金、全球“雪克王大赛”奖励金等。

升迁发展
调茶师→值班经理→店经理→区域经理→更高职位
公司福利介绍
【上班时间】周休制，以门店实际排班为准，未休假依法支付加班费；
【休息休假】按社会工龄享有带薪年假、育儿假（根据当地政策5天+/年）、产检陪护假等其他假期；
【保障计划】入职即缴六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险和住房公积金）；
【员工福利】饮品卡、育儿津贴、打烊班津贴、技能津贴、生日礼物&聚会等；
【培训升迁】完善的教育培训机制与透明的升迁制度；
【员工活动】国内国外企业参访、训练营、团体聚餐、中秋福利、年终尾牙等；
【开发津贴】开发新区域有开发津贴、返乡补贴；
【奖金分红】业绩奖金、年终奖金、年资服务奖金、结婚礼金、全球“雪克王大赛”奖励金等。

升迁发展
调茶师→值班经理→店经理→区域经理→更高职位

任职资格：

1.大专以上学历，18-30岁；
2.工作经验不限，有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑；
3.热爱饮品行业，服务意识强，五官端正，举止大方，积极主动。