工作职责：

岗位职责
基础操作、现场管理、训练培训、面试招聘、设备管理、核算盘点、销售饮品，给予顾客最佳的消费体验等。

公司福利
【上班时间】：8小时起/日，月休4天，以门店实际排班为准，未休假依法支付加班费；
【休息休假】：按社会工龄享有带薪年假、亲子假、开学假、家长会假、中高考假、六一儿童假、产检陪护假、等其他法定假；
【保障计划】：入职即缴六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险和住房公积金）；
【员工福利】：饮品卡、育儿津贴、打烊班津贴、技能津贴、生日福利券等；
【培训升迁】：完善的教育培训机制与透明的升迁制度；
【员工活动】：国内国外企业参访、训练营、团体聚餐、中秋福利、年终尾牙等；
【开发津贴】：开发新区域有开发津贴、返乡补贴；
【奖金分红】：绩效奖金、年终红包、年度奖金、年资服务奖金、结婚礼金、丧葬抚恤金、全球“雪克王大赛”奖励金等。

升迁发展
储备干部—店经理—区域经理—更高职位

任职资格：

1、 大专及以上学历，25-35岁内；
2、 持有餐饮行业健康证，无不良嗜好和记录、形象气质佳、无明显纹身；
3、 三年以上餐饮工作经验，包含两年以上餐饮管理经验；
4、 能配合轮班和区域内工作调动优先考虑。
5、 6个月内完成所有门市管理技能学习，并且最终通过店长考核。